今(4)日，備受生技醫療企業、投資專家與學研法人關注的第四屆「2026環球生技臺灣新創CEO獎」舉行5分鐘路演決選。歷經四個月徵案、書審及人氣投票，最終脫穎而出的12位生醫新創CEO登台路演，接受由重量級創投代表、執業會計師、學研及產業專家組成的評審團評選。最終前三名出爐，由鈦隼生物科技執行長陳階曉奪下第一名、智新生技宋佩怡獲第二名、奇翼醫電總經理李維中拿下第三名。
 
「環球生技臺灣新創CEO獎」旨在發掘更多具潛力的年輕生醫CEO，讓新世代經營人才被產業與資本市場看見，同時為臺灣生醫產業長期培育、儲備高階經理人才。
 
今年第四屆「環球生技臺灣新創CEO獎」延續過往跨域合作模式，集結投資、創育、會計及生醫產業等專業力量，聯合主辦陣容包括t.Hub—內科創新育成基地、中華開發資本、比翼加速器、安永聯合會計師事務所、台灣生物產業發展協會、生化科技教育基金會、生物技術開發中心南港生技育成中心(NBIC)、創友會、瑞大生技投資管理顧問及環球生技多媒體等單位，串聯資本市場、新創加速、企業治理及生醫產業資源，形成跨領域的專業支持網絡。
 
其中，中華開發資本長期深耕投資市場，比翼加速器聚焦醫療新創與產業加速，安永則具備企業財務、資本市場及IPO等專業服務經驗，再結合生醫產業協會、育成中心及投資顧問等單位，讓參賽CEO有機會同時被投資界、創育機構及產業夥伴看見。因此，路演不只是展現公司發展潛力與CEO領導能力的競賽舞台，也成為新創接觸資本、產業及商業資源的重要交流場域。
 
本次活動亦串聯國際媒體力量，由《The Icons》與《BioSpectrum Asia》擔任合作媒體，進一步擴大臺灣生醫新創的國際能見度。
 

12位新創CEO角逐　影響力、成長力、領導力成評選關鍵

 
今年第四屆「環球生技臺灣新創CEO獎」，主要招募具本國國籍、所屬公司於2014年後登記設立且設籍臺灣的生技相關企業經營者，參賽者須為45歲以下、具公司營運方向擘劃與決策能力的代表人，包括董事長、總經理、執行長或營運長等。經書面評審後，共有12位生醫CEO脫穎而出，在影響力、成長力及領導力等面向獲得評審肯定。
 
入圍決選的12家生醫公司CEO包括：博想醫學科技執行長陳怡雯、未來新藥未創辦人暨執行長招名威、智能基因創辦人暨執行長方曉薇、瑞迪可執行長林鼎鈞、奇異醫電執行長李維中、奈捷生物科技執行長鍾尊智、漢康生技創辦人暨董事長劉世高、洞視科技創辦人暨執行長塗明達、鈦隼生物科技執行長陳階曉、智新生技總經理宋佩怡、盤古醫創創辦人暨執行長温明璇、佩圖思生醫共同創辦人暨執行長林雲漢。
 
在經過網路人氣票選、路演後，由t.Hub內科創新育成基地執行長蘇拾忠、瑞大生技投資管理顧問股份有限公司執行長胡瑞卿、安永聯合會計師事務所審計服務部執業會計師王彥鈞、中華開發資本生醫投資事業群資深協理孔德鈞、倍利生技創投黃正翰營運副總、台灣生物產業發展協會林治華秘書長、合作金庫證券董事長吳瑞元、台北醫學大學生物科技高階管理碩士在職專班前系主任許欣怡教授，以及第三屆臺灣新創CEO獎第一名得主台寶生醫執行長楊鈞堯等，針對公司創新性、市場競爭、社會貢獻、重要里程進展等經營策略綜合計分評量，最終評選出前三名與最佳人氣獎、最佳潛力獎。
 

新創CEO前三強出爐！鈦隼陳階曉奪冠、智新宋佩怡第二、奇翼李維中第三

(攝影/李林娜)

在本日精彩的路演後，經評審團綜合評選，決選出本屆「環球生技臺灣新創CEO獎」前三名。第一名由鈦隼生物科技執行長陳階曉奪得。從資深外科醫師創業的他，將第一線臨床需求轉化為創業契機，帶領鈦隼投入手術機器人開發，從創業初期僅32萬美元資金起步，11年間累計募資約2,500萬美元。目前旗下手術機器人已取得四大洲市場許可並實際導入臨床，公司預計明年初啟動IPO，持續推進全球市場布局。


(攝影/李林娜)

第二名由智新生技總經理宋佩怡獲得。宋佩怡帶領團隊開發出以外泌體為核心，整合工程、製造、鑑定、規模化四大能力的新世代RNA治療平台，投入傳染病疾病新藥開發，包含抗新冠病毒的IG-001、抗廣效型流感的IG-002等兩項RNA核酸新藥，並在2025年5月帶領智新生技登錄興櫃，接下來將陸續將產品推進臨床概念驗證階段。


(攝影/李林娜) 
第三名與此次「最佳人氣獎」皆由奇翼醫電總經理李維中拿下。其中，「最佳人氣獎」由12位新創CEO經過一週讀者網路票選、累計逾2,000票後選出。擁有20年半導體產業經驗的李維中，跨足生醫領域也已十年，帶領團隊開發AI「非侵入式連續血糖監測」技術，期望在免扎針的同時兼顧監測精準度，目前正推進跨國臨床驗證，以及美國FDA與歐盟CE MDR認證布局。
 

博想陳怡雯獲最佳潛力獎 智新再奪企業獎

(攝影/李林娜)

「最佳潛力獎」則由博想醫學科技執行長陳怡雯獲得。陳怡雯於2023年加入仍處早期階段的博想醫學，帶領團隊推動AI影像中風風險快篩技術「博速測®」，從募資、組織重整到法規策略，一步步推進產品商業化。近年公司陸續迎來關鍵里程碑，不僅獲得大樹藥局策略投資，旗下產品也與國際醫材大廠美敦力(Medtronic)簽署合作備忘錄(MOU)，其產品預計明年取得許可證。
 
今年大會也首度增設「企業獎」，由智新生技奪得。獲獎企業後續也將獲得瑞大生技投資管理顧問股份有限公司的專業陪跑與輔導，協助鏈結產業與資本資源，加速公司成長。
 

涂醒哲：CEO要把科學語言轉化為市場能理解的內容

 
財團法人生物技術開發中心(DCB)董事長涂醒哲表示，生技新創從技術研發走向產業化，CEO不僅要面對募資、人才及產品開發等挑戰，更重要的是將複雜的科學語言轉化為市場與投資人能理解的內容，成為串接科研與產業的重要橋梁。
 
涂醒哲也勉勵生技新創CEO，除了培養科學溝通與轉譯能力，也應從臨床醫師需求出發，讓產品能被理解、採用並真正落地。他指出，生醫產業如同一場馬拉松，新創團隊除了善用既有產業資源與人才，也應強化跨單位合作，整合研發、產業化及後續發展所需資源，持續推進產品與企業發展。


(攝影/李林娜)

(報導/彭梓涵、吳培安)