專注科研也關注員工福利 DR. WU要讓大家都幸福

撰文1111人力銀行
日期2021-03-13
有良好的健康,才能有好心情、好氣色、好精神,DR.WU每年都會舉辦運動大會,大家一起運動、健身之際,更凝聚強大的向心力。(圖/DR. WU官網)

2021-03-05 下午 03:49 記者陳恆光/綜合報導

DR.WU(達爾膚生醫科技) 由有醫學美容之父稱號、皮膚科教授吳英俊及其長子吳奕叡於2003年創立,並於2016年成為台灣首家上櫃醫美保養品牌,深耕台灣、佈局亞洲進而放眼全球,將醫美保養帶入嶄新里程。

「專注科研 美麗有理」是DR.WU 2020年的形象口號,但DR. WU不僅專注消費者的肌膚,也關注企業員工的工作環境與福利,因此建立完善薪酬獎金制度、員工福利亦多,而身為醫美保養產品研發與製造企業,同仁享有自家產品的免費試用優先權,在購物上提供優惠是最基本。除此之外,DR. WU還有不少讓員工有感的好福利唷~


↑DR.WU年度盛大的Happy Day活動,讓全體員工齊聚一堂享受歡樂氣氛。


已在公司任職2年多的人資部門高小姐表示,公司與視障按摩社福單位合作,提供同仁舒壓按摩服務,每位同仁皆可預約。工作環境好、氣氛佳,並設置咖啡機、隨時備有滿滿的零食點心免費提供給同仁,最棒的是還供應新鮮牛奶,讓不喜歡黑咖啡的同仁,每天都能享用香醇的拿鐵咖啡,自己就是感受最深的同仁之一。

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除了工作環境外,員工休閒旅遊與健康,也是DR. WU營造友善職場的關注焦點。高小姐提到,公司提供全體同仁年度健康檢查,在團體活動部分,每年舉辦好吃好玩的春酒party,讓大家開心同樂之餘,還有福委會的年度Happy Day大活動。在疫情之前更每年舉辦海外旅遊,帶著同仁到日本、韓國等地放鬆散心。

為協助同仁在工作崗位上有良好表現,DR. WU提供許多教育訓練,並鼓勵員工自我進修。高小姐指出,公司各部門同仁有不同的進修需求,因此除了專櫃同仁的銷售技巧、深入了解產品等課程外,公司也會開設如烘焙、語言等通識課程,而研發同仁若有專業進修需求,公司都會給予補助。


↑專注研發、關懷員工,DR.WU也持續參與社會公益。圖為DR. WU於2019年聖誕節攜手勵馨基金會,由董事長吳奕叡(左一)代表公司捐出15萬作為愛馨物資捐贈基金,由勵馨副執行長王怡雯(圖中)代表接受。(圖片來源/DR. WU官網)

 
DR. WU憑藉吳英俊醫師40年豐富臨床經驗,且深入了解皮膚組織構造,致力研發「高效能」、「低敏感」的專業保養品,讓人在家即能延續醫美療程護膚機制,以最簡單有效的方式,創造最完美無瑕的肌膚。目前擁有超過2200個銷售據點,遍佈香港、新加坡、馬來西亞、緬甸、泰國、美西、加拿大等,2014年正式進入中國市場,與LVMH集團旗下私募基金L Capital Asia策略結盟。

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