懷特生技總經理李伊伶，從外商藥廠回歸家族企業，以揉合外商實戰經驗推動本土植物新藥轉型升級。她堅守美吾華集團初衷、承擔企業責任，更導入市場導向策略與制度，讓懷特血寶在2021年納入健保，近年，也積極進軍歐洲，為臺灣植物新藥邁向永續與國際發展新篇章。

撰文/彭梓涵

票選前三關鍵特質
1. 領導與決策力
2. 人格魅力與影響力
3. 專業知識與技術深度

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順勢而為

懷特生技治療癌因性疲憊症(Cancer Related Fatigue, CRF)的植物新藥「懷特血寶® (PG2® Lyo Injection)，今年邁入上市15周年，為了紀念這項里程碑，懷特總經理李伊伶與團隊，以ESG理念發揮創意，將懷特血寶的原料——膜莢黃耆，提取根部有效活性成份精製黃耆多醣後產生的藥渣，再利用製作出獨具巧思的手工紙書籤。

書籤上由知名藝術家蕭妤鴒生動描繪黃耆種子發芽、開花、結膜莢到藥用根部提取的過程，傳遞懷特對植物醫藥的專業與尊重，展現企業在綠色創意與永續發展上的實踐力。

從外商轉身走進家業 也走出事業新核心

懷特生技是美吾華集團於1998年跨足醫藥生技領域，轉投資創立，是臺灣第一家以植物新藥為核心、完成研發、取得藥證並成功上市的生技公司，堪稱臺灣植物新藥開發的先行者。

但，走在產業最前線，不意味著一帆風順，這條路，懷特走得極為艱辛！

旗下代表性新藥懷特血寶®，歷經12年研發取證、10年市場耕耘，才在2021年成功納入健保，橫跨20年的堅持與投入，不僅打破植物新藥納保的先例，也讓產品從學術研究正式進入主流治療體系，踏入「本益比」時代。

而成功推動懷特從研發走向市場轉型的關鍵推手，正是來自美吾華集團第二代的李伊伶。

擁...