德國29日，全球領先CDMO公司Vetter發布新聞表示，公司舉辦黑客松（Hackathon）活動，在過去幾週透過此一協作形式，讓來自不同部門員工，以跨學科的方式探索全公司的CDMO創新解決方案。目前有6個創新方案正在實行中，包括：更具效率的文件管理、提高數位化項目品質，以及招聘國際專業人才方法。

公司表示，黑客松沒有事先指定特定的主題，員工的每一個建議都會受到公司歡迎。這些各式各樣、深思熟慮的想法，涵蓋了內部溝通和數位化領域的各種主題，以及對目前核心業務之外的商業點子。

在黑客松活動後，跨學科評審團決定推動6種解決方法，並將在試點和持續的工作坊中，例如，建立原型(prototypes)或起草商業計劃，幫助員工們將前瞻性想法，轉成進一步的現實措施，讓項目得到進一步發展。

參與黑客松的資深副總裁Kai Vogt說：「由於Vetter來自全球CDMO的業務越來越複雜，公司需要與客戶一同成長，未來，我們將在更多跨學科的基礎上一起工作。我們也必須接受新想法的可能失敗，但它們提供了洞察和改進的機會。」

Vetter總經理Peter Soelkner說：「員工一直是改善公司在業務服務的新方法上，極其重要的來源，透過這種創新的協作形式，我們讓員工帶著想法來參與公司。」

參考資料：https://www.businesswire.com/news/home/20221129005760/en/Vetter-Hackathon-2022-Innovation-Booster-Through-Employee-Participation

(編譯/劉馨香)