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工作機會
| 職缺名稱 | 預算管理 助理管理師 |
實驗動物獸醫師 | 教育推廣 助理管理師/ 助理技術師 |
實驗鼠育種管理 助理技術師 |
腸道微菌動物模式建立 助理研究員 |
動物實驗 助理技術師 |
器官晶片開發 助理技術師 |
器官晶片開發 助理工程師 |
替代科技發展策略規劃 助理研究員 |
| 工作內容敘述 | 1. 配合年度預算作業，進行預算管理、資金規劃及編製財務報表。 2. 審核支出憑證及購案。 |
臨床獸醫師： 1. 動物設施品質管理 2. 實驗動物防檢疫及醫療照顧 外科獸醫師： 1. 執行高階醫材或再生醫療所需之外科手術或植入試驗 2. 動物照顧及急診加護 |
專業課程規劃及開設： 1. 動物實驗專業人員職能課程規劃、開設及推廣。 2. 線上學習資源平台維護。 科普活動辦理 1. 科普活動企劃、執行及推廣。 2. 教具設計及製作。 3. 大型展演規劃。 |
1. 基因改造鼠育種及分析 2. 特殊品系代養繁殖及基因型分析 3. 專案管理及客戶溝通 |
1. 腸道微菌及無菌鼠核心技術服務 2. 隔離操作箱技術操作 3. 實驗設計、試驗分析 |
1. 動物試驗案件執行 2. 專案管理及客戶溝通 3. 動物實驗管理 |
1. 三維細胞培養 2. 器官晶片功效驗證 3. 器官晶片微環境分析與建立 |
1. 三維細胞培養 2. 器官晶片功效驗證 3. 器官晶片微環境分析與建立 |
1. 動物實驗替代科技國際發展研析 2. 策略規劃及專案建立 3. 跨領域產學合作串接 4. 專案管理及進度管考 |
| 工作待遇 | 面議(四萬含以上) | 面議(四萬含以上) | 面議(五萬含以上) | 面議(五萬含以上) | 面議(七萬含以上) | 面議(五萬含以上) | 面議(五萬含以上) | 面議(七萬含以上) | 面議(七萬含以上) |
| 工作性質 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 | 全職 |
| 上班地點 | 國家生技研究園區G棟 | 國家生技研究園區G棟 或台南科學園區 |
國家生技研究園區G棟 | 國家生技研究園區G棟 或台南科學園區 |
國家生技研究園區G棟 | 國家生技研究園區G棟 或台南科學園區 |
國家生技研究園區G棟 | 國家生技研究園區G棟 | 國家生技研究園區G棟 |
| 管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 | 不需負擔管理責任 |
| 出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 | 需出差外派 |
| 上班時段 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 | 日班 |
| 休假制度 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 | 周休二日 |
| 可到職日 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 |
| 需求人數 | 1名 | 臨床及外科獸醫各1名 | 專業課程及科普活動各1名 | 2名 | 1名 | 2名 | 2名 | 1名 | 1名 |
| 條件要求 | |||||||||
| 接受身份 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 | 不拘 |
| 工作經歷 | 1. 2年以上財務分析相關工作經歷 2. 具財稅知識，熟悉行政院主計總處相關法規尤佳。 3. 熟悉非營利會計事務者及具ERP系統操作經驗尤佳。 |
1. 具獸醫師執照。 2. 臨床獸醫師：具實驗動物醫療照護經驗尤佳。 3. 外科獸醫師：具犬、兔、豬或羊之麻醉、外科手術與照護經驗尤佳。 |
1. 大學5年以上工作經驗或碩士2年以上工作經驗。 2. 具課程辦理或活動企劃經驗尤佳。 2. 具動物實驗、動物福祉推廣、生命教育推廣、或科學教育之相關經驗尤佳。 |
1. 大學5年以上或碩士2年以上基因改造鼠產製、飼育或研究應用經驗。 2. 具專案管理經驗尤佳。 |
1. 具腸道微菌或無菌鼠應用研究經驗者尤佳。 | 1. 2年以上動物試驗操作或TAF/GLP實驗室工作經驗 2. 通過國家實驗動物中心辦理之技術考試者尤佳 |
1. 2年以上幹細胞培養或TAF/GLP/GMP實驗室工作經驗 | 1. 具微流道晶片開發或應用經驗者尤佳。 2. 具生醫感測晶片開發應用或系統整合經驗者尤佳。 |
1. 具專案管理、產業研析等經驗者尤佳。 |
| 學歷要求 | 大學、碩士 | 大學（含）以上 | 大學（含）以上 | 大學、碩士 | 博士 | 碩士 | 碩士 | 博士 | 博士 |
| 科系要求 | 商學系所 | 獸醫系所 | 不拘，生物相關科系或教育相關科系尤佳 | 生物相關科系 | 生物相關科系 | 生物相關科系 | 生物相關科系 醫工或工程相關科系 |
生物相關科系 醫工或工程相關科系 |
生物相關科系 醫工或工程相關科系 |
| 語文條件 | 不拘 | 具英文聽讀能力 | 具英文聽讀能力 | 具英文聽讀能力 | 具英文聽讀說寫能力 | 具英文聽讀能力 | 具英文聽讀能力 | 具英文聽讀說寫能力 | 具英文聽讀說寫能力 |
| 擅長工具 | Windows Office | Windows Office | Windwos Office 熟悉影音剪輯軟體、美編設計軟體者尤佳。 |
Windows Office | Windows Office | Windows Office | Windows Office | Windows Office | Windows Office |
| 工作技能 | 1. 熟悉財務分析及內控循環流程。 2. 具數字觀念、謹慎細心、良好溝通能力。 3. 具專案規劃及執行能力，可執行流程優化工作。 |
職前具備技能或職場培訓職能包括： 臨床獸醫師： 1. 實驗動物設施品質管理 (健康監測、檢疫、疾病預防)。 2. 實驗鼠、兔醫療照護。 外科獸醫師： 1. 動物麻醉、外科手術、急診加護。 2. 實驗犬、豬、羊之飼育照顧。 |
1. 課程或大型活動企劃、行銷及現場執行。 2. 具獨立作業能力，且能融入團體工作，具備良好溝通協調能力，喜歡與人互動。 3. 行政管理及專案管理能力。 |
職前具備技能或職場培訓職能包括： 1. 實驗鼠飼育照顧、保定及基本操作技術。 2. 基因改造鼠繁殖育種 3. 疾病模式分析、分析報告撰寫。 4. 行政管理、專案管理、需具備客戶溝通能力。 5. 對動物具耐心、細心及同理心。 |
職前具備技能或職場培訓職能包括： 1. 實驗鼠飼育照顧、保定及基本操作技術。 2. 動物實驗設計、投藥、採樣、手術、分析報告撰寫 3. 隔離操作箱技術操作 4. 行政管理、專案管理、需具備客戶溝通能力。 5. 對動物具耐心、細心及同理心。 |
職前具備技能或職場培訓職能包括： 1. 實驗鼠飼育照顧、保定及基本操作技術。 2. 動物實驗設計、投藥、採樣、手術、分析報告撰寫。 3. 熟悉TAF/GLP品質系統。 4. 行政管理、專案管理、需具備客戶溝通能力。 5. 對動物具耐心、細心及同理心。 |
1. iPS、幹細胞或三維細胞培養。 2. 熟悉TAF/GLP/GMP品質系統。 3. 具法規檢索及制度建立能力。 4. 可獨立作業，具問題排解能力。 |
1. iPS、幹細胞或三維細胞培養。 2. 熟悉微流道晶片、生醫感測器及系統整合流程，且具產品開發能力。 3. 了解動物實驗流程，建立替代方法驗證機制。 4. 可獨立作業，具問題排解能力。 |
1.專案管理及進度管考。 2. 國內外發展趨勢觀察、評析、報告撰寫及專案規劃。 3. 跨部會及跨領域團隊協作。 4. 可獨立作業，具問題排解能力。 |
| 福利制度 | 1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
1.節慶禮券、年終獎金、績效獎金、國內旅遊、休假旅遊津貼 2.年度健康檢查、團體保險 3.友善工作職場 (1)人性化的管理及自我成長的空間 (2)一流的研究環境、設備及軟硬體設施 (3)新穎寬敞舒適的辦公環境 (4)彈性出勤制度 (5)社團活動及讀書會 (6)內部技術交流及在職訓練 4.完善的晉升體系 5.參加國內外大型會議及研討會 6.參與大型研究計畫及國際技術合作 7.優於勞動基準法之休假制度 |
