自2014年2月推動起,教育部生醫產業與新農業創新創業人才培育計畫即將邁入第6年。
今年的比賽中,除了有38組生技醫藥與農業領域的新創團隊參賽,並展出海報外,下午的新創論壇中,也特邀包括經濟研究院研究七所所長孫智麗、萊鎂醫材執行長陳仲竹等人,分享創業經驗與必勝法則;此外,更有包括艾博生技、智耕、捷絡生物科技等,共6家成功成立公司的新創團隊,在會中展現各自亮眼成果。
新創「驗屍報告」:管理、彈性、商模 論斤論兩
孫智麗在會中分享了生醫創新創業要成功的幾項要點,她表示,生技發展所面臨的困難,在研發階段最大是「取得資金」、「取得技術/市場資訊」,以及「招募人才」;但在行銷部份,「建立行銷管道」、「公眾對產品的接受度」和「達到法規要求」則是最常遇到的困境。
孫智麗也表示,根據頂尖科學期刊《Nature》曾發表的創業要點,「技術雖然重要,但管理其實更為首要,」她指出,許多新創雖然具有突破性的技術,卻常敗在公司的經營管理策略不當。
此外,新創公司也應提出長遠的願景,同時保持彈性,隨市場動態調整開發和營運策略。
孫智麗建議,生醫新創團隊在進行pitch時,切勿流於僅大篇幅介紹背景與技術;可從自身的初衷作為開頭,但必須立刻讓投資者看到市場大小,接著可以講述目前未被滿足的需求,再闡述自身技術優勢,才能讓投資者快速了解新創的價值。
而對於農業相關新創團隊,則需著重在發掘出市場的部分,「要先有市場再生產!」孫智麗強調。
而論及生技廠商未來三年投資方向,孫智麗也分享,根據台經院在2019年5月至10月間進行的問卷調查,生技產業廠商數量第一高的為機能性/保健食品(66家),新藥開發排名第二(51家),而在生技服務業方面,生產代工(CMO)和委託研發(CRO)廠商數量也相當多,分別為38與22家。
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