員工薪資中位數前十名(見表一)分別為:MASH新藥開發公司Akero、罕見呼吸疾病療法開發公司Savara、蛋白質降解療法開發公司Kymera、中樞神經疾病療法開發商Anavex Life Sciences、MASH新藥開發公司Madrigal、生物製藥開發公司Ligand、遺傳性疾病藥物開發公司BridgeBio、基因分析開發商Pacific Bio、腫瘤開發商Kura Oncology、心血管疾病藥物Cytokinetics。
表一、美國2023上市公司員工中位數薪資。(環球生技製表)
公司 | 市值(美元) | 員工數 | 中位數薪資(美元) | |
1 | Akero | 1.5B | 56 | 577,042 |
2 | Savara | 719.4M | 37 | 543,949 |
3 | Kymera | 1.8B | 187 | 516,701 |
4 | Anavex Life Sciences | 344.1M | 40 | 512,245 |
5 | Madrigal | 5.8B | 376 | 479,000 |
6 | Ligand | 1.5B | 58 | 404,660 |
7 | BridgeBio | 4.7B | 550 | 393,040 |
8 | Pacific Bio | 362.2M | 796 | 366,784 |
9 | Oncology | 1.5B | 142 | 366,289 |
10 | Cytokinetics | 6.4B | 423 | 365,039 |
這10家公司多為疾病療法開發公司,僅有一家Pacific Bio為基因分析開發商,此外,這10家公司多為中、小型企業,公司人數約30~180人,不過也因為中小型企業公司組織比較扁平,用人也較為精實,因此也比較願意用高薪挖角、留才。
反而以十大藥廠來說,員工年薪低於整體中位數薪資,包括:艾伯維(AbbVie)為15萬1991美元、必治妥施貴寶(BMS)約有15萬1172美元、阿斯特捷利康(AZ)為11萬8148美元、默沙東(MSD)為11萬829美元、葛蘭素史克(GSK)為10萬6019美元、嬌生(J&J)8萬4000美元、輝瑞(Pfizer)則7萬4008美元等。
但據了解,該評比是以現金薪酬為計算,有些薪酬是會另外包括股權獎勵等,不過許多公司還是受到疫情、景氣影響,例如:輝瑞在疫情後開始實施成本削減和裁員,其薪資中位數已從2021年9萬2986美元,下降到2022年7萬5536美元。
不過,也有受惠主流藥物在市場銷售成長,進而提撥薪資的公司,例如:禮來(Eli Lilly)員工薪資中位數,從2021年的9萬7130美元,增加到2022年的12萬4103 美元,再到2023年,已增加到15萬7937美元,漲幅達38%。
台灣方面,根據公開資訊觀測站公布各產業,「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,以上市櫃公司來看,2023年生技醫療業員工平均年薪約為80萬台幣。
薪資中位數最高則為智擎(4162)的150.9萬台幣,其次是逸達(6576) 123.7 萬台幣、昱展新藥(6785) 122.8萬台幣、生華科(4746) 117.9萬台幣、東生華(8432) 112.5萬台幣。台灣薪資雖然不比國外,但前10大都是以新藥開發為主,僅有醫揚為醫療產品開發公司,趨勢與國際相當(見表二)。
表二、台灣2023年生技醫療員工中位數薪資。(環球生技製表)
公司 | 每股盈餘(元/股) | 員工數 | 薪資(台幣) | |
1 | 智擎 | 1.91 | 32 | 150.9萬 |
2 | 逸達 | -8.14 | 35 | 123.7萬 |
3 | 昱展新藥 | 6.71 | 13 | 122.8萬 |
4 | 生華科 | -3.32 | 23 | 117.9萬 |
5 | 東生華 | 1.61 | 61 | 113.5萬 |
6 | 順藥 | -1.47 | 32 | 106.2萬 |
7 | 東洋 | 4.54 | 501 | 105.1萬 |
8 | 醫揚 | 7.65 | 111 | 104.4萬 |
9 | 國邑* | 0.07 | 22 | 101.8萬 |
10 | 浩鼎 | -4.57 | 116 | 100.4萬 |
資料來源:
https://endpts.com/biotech-salary-analysis-the-best-and-worst-paying-biopharmas-of-2023/
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15
(撰文/彭梓涵)