ESG概念盛行下，有助於企業社會責任中「員工健康管理」的員工健檢，也是市場持續成長的領域。近(21)日，眾匯智能健康旗下「醫聯網」宣布，其已號召全台250家健檢院所，打造出一站式的企業員工健檢服務平台，不僅提供單一諮詢窗口、專人服務，也讓員工能從專屬入口自行登入，並提供從預約、報到的全程數位化流程。目前期合作企業已超過1,200家，服務企業員工數超過26萬5千人。

醫聯網表示，因法規規定，各企業及團體都被要求對職工實施年度健康檢查，然而，傳統健檢產業的數位化程度落差，服務模式普遍還是非常傳統。例如，企業窗口必須為遍布全台各地工作的員工搜尋各家健檢院所，從收集健檢資訊、說明需求，到議價、預約受檢、彙整健檢報告等，都是用傳統模式，非常耗費心力。

醫聯網目前已匯集全台250家健檢院所，提供超過千種以上健檢組合，從一般勞工體檢到高階精緻健檢，滿足各種預算及客製化服務需求，也讓員工可便利地跨縣市受檢。

另外，完善的數位化服務系統，提供單一預約入口、全台院所受檢流程，從預約、報到、受檢到看健檢報告全部在線上進行，讓企業承辦人員及受檢員工都輕鬆進行。

醫聯網表示，不只有大型企業，中小型企業也開始重視員工健康管理，若受限於規模及資源不足，也可考慮此類委外方式進行。

此外，醫聯網也更強調健檢中的流程及健檢後持續的健康管理，因此不僅提供多元的健檢項目，更提供健檢中、後的各種加值服務，如：健檢過程中的「陪檢小幫手(APP)」，健檢後的「疾病風險評估」(Health Risk Assessment)、「生理年齡分析」(BioAge)、健康紀錄、飲食指導、健康習慣養成等。

(報導/巫芝岳)