1.董事會決議日期:107/05/11
2.預計發行價格:每股以新台幣0元發行，即無償配發。
3.預計發行總額(股):1,500,000股，每股面額新台幣10元，總額新台幣15,000,000元。
4.既得條件:
 員工自獲配限制員工權利新股後，達成本公司限制員工權利新股發行辦法所訂之相關
 條件者，依既得期間分批獲得既得股份。
 (1)抗體新藥GNX102取得新藥臨床試驗(IND)：取得既得股份40%。
 (2)抗體新藥GNX102簽訂對外合約並取得營業收入：取得既得股份60%。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:未達成既得條件者，本公司有權無償收回其
 全部股份並辦理註銷。
6.其他發行條件:無
7.員工之資格條件:
 (1)以本公司正式編制內之全職員工為限。
 (2)實際獲配限制員工權利新股之員工，及其獲配限制員工權利新股之數量，將由經營
    主管參酌年資、職等、工作績效、整體貢獻或特殊功績等各項條件，經審核通過，
    由董事長核定後，提報董事會決議；惟如該得認購限制員工權利新股員工具董事或
    經理人身分者，應先經薪資報酬委員會同意。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:
 為吸引及留任公司所需之專業人才，激勵員工長期服務及提高員工對公司之向心力，
 以共同創造公司及股東之利益。
9.可能費用化之金額:
 公司應於給與日(發行日)衡量股票之公允價值，並於既得期間分年認列相關費用。
 以107年5月2日普通股之收盤價33.20元為基礎，估計可能費用化金額約為新台幣
 49,800仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:
  依暫訂之既得條件，估計費用化金額分別為新台幣19,920仟元及29,880仟元，依目前
  已發行股份總數76,498,456股為計算基礎，每股盈餘可能減少金額為新台幣0.26元及
  0.39元，對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚不致於產生重大影響。
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
  (1)員工達成既得條件前所獲配之股份，其權利受有限制，不得將該限制員工權利新股
     出售、質押、轉讓、贈與或作其他方式之處分。
  (2)股東會之出席、提案、發言、投票權，皆由交付信託保管機構依約執行。
  (3)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達既得條件前，無股息、紅利、資本
     公積受配及現金增資之權利。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
  限制員工權利新股發行後，員工所獲配之股份，須立即交付本公司指定之機構辦理信
  託保管，並配合辦理所有程序及相關文件之簽署。
14.其他應敘明事項:
  本案擬提報107年度股東常會討論，俟通過後向主管機關申報生效後實行，嗣後如因
  法令修正、主管機關核示或因其他情事而有修正必要時，暨其他未盡事宜之處，授權
  董事會依法全權處理之。