今(11)日，今年重啟、以「預防醫學，精準檢測」為主題的H.Spectrum+加速器，在9月徵件共55家國內外生醫企業或新創團隊，H.Spectrum+加速器在歷經近一個月的評選，選入共26隊領域涵蓋檢測、生技、醫療設備三大領域團隊進行Pitch。
 
H.Spectrum+加速器執行長魏義旻表示，H.Spectrum先前因疫情暫緩，今年重啟的H.Spectrum+「健康金鳳凰」徵選活動，也將以鴻海科技集團創辦人郭台銘向來秉持的「高廣深速」的策略原則：國際企業合作的高度、產品開發廣度、技術深度、執行速度進行活動。
 
魏義旻也強調，此次H.Spectrum+獲得鴻準董事長呂軍甫大力支持，將更重著在給予團隊的「實質幫助」，包括直接對優秀團隊投資；其二是透過鴻準精密工業協助未來產品的生產製造與通路；三是來自鴻準以及外部四面八方的人才庫，給予新創團隊建言與諮詢等。
 
魏義旻說，目前入選Pitch階段的26隊新創團隊，是透過鴻準5組(2位外部評審、2組內部評審、1組加速器評審)共7位評審評分，得3分以上者為入圍。
 
對於本屆報名的團隊素質，魏義旻說，參與團隊都相當優秀，甚至有10組團隊得到5分滿分。
 
而此次入選團隊也將透過H.Spectrum+在接下來兩個月進行「重訓」，「重訓」活動包括一對一Pitch、專家諮詢、業師輔導及鴻準資源媒合。
 
魏義旻說，有別於其他加速器短暫如「放煙火」般的pitch，H.Spectrum+不單純只是讓團隊在台上Pitch，H.Spectrum+也參考美國矽谷知名創新平台Plug and play的作法，讓團隊以親身跑台(roundtable)的方式，獲得與每位業師長達18分鐘的直接交流，透過深入的對談，業師能夠了解新創公司的優勢與劣勢，使其不僅僅是pitch，也是業師對團隊初步的輔導。
 
他也透露，對於接下來參與Pitch的團隊，業師也將更著重在團隊技術的創新性、商業模式、團隊健全度、創辦人特質等考量上，預計最終也將選出12~15家團隊登上Demo Day。


 H.Spectrum+ 26隊入選「重訓」團隊。(圖片來源：H.Spectrum+ 臉書)

(報導/彭梓涵、李林璦)