5月是屬於母親的月份，5月英文(May)源自羅馬神話，也是專門掌管春天和生命的女神瑪雅(拉丁文Maius)。

在本期特別企劃的專題中，我們的主編梓涵就用了「臺灣生技搖籃之手」來形容受訪的這些臺灣生醫界的溫柔女超人們，實在是很溫馨又貼切的，她寫道，生醫開發之路漫長，女性穩定、毅力的特質，更能在這段與耐力拔河中，發揮優勢。根據調查，在生命科學、醫藥衛生科學類領域裡，是少數女性多於男性的學門。這在臺灣，可能充分得到證實。

生醫女BOSS

2015年，艾莉森.沃爾夫(Alison Wolf)所著「Lady Boss」(中譯：女力時代)，掀起臺灣一系列「女力」電視劇情，事實上，女性Boss在臺灣生醫圈早已經比比皆是。

印象很深刻，一次採訪一位幽默的日籍創投CEO，約訪時間已近工作一天的尾聲，他一見到我脫口而出：「My God! Woman Again……」原來，他這一整天所拜訪的生技公司，全都是女「Boss」，他告訴我，「這在日本還是非常少見的。」

在聯合國發布的「2019年全球性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII)」，臺灣的性別平等也居亞洲首位、世界排名第6。掌握決策核心的女性菁英，自臺灣生技產業新興以來，都佔有一席之地，也為臺灣生技產業寫下很不同的篇章。

退而不休的大前輩們，如曾連續多年被評選為臺灣生技製藥業標竿企業第1名的台灣神隆，創辦人是馬海怡，自台灣神隆榮退後，活力十足的她，不僅又幫臺灣籌創了致力培育製藥業實務人才的「深耕學院」，疫情後，世界製藥供應鏈丕變，她又聯合了許多製藥早期階段的開發業者組建了「CMC Alliance」，正努力為臺灣打造完整的製藥開發供應價值鏈。

臺灣新藥臨床開發成功授權國外，第一個取得美國FDA藥證上市的智擎生技，領導人葉常菁面臨公司經營權之爭後退出智擎，嬌小溫柔但韌力無比，懷有一身藥物臨床開發功夫的她，依然是炙手可熱的Lady Boss，目前已經加入當紅生技名人楊育民及投資者在瑞士創立的新創生技公司。

臺灣最早的生醫創新創業實踐者與推動者，前臺灣生醫科技公司董事長、國內心臟內科權威洪傳岳夫人王富美，絕對不二人選。早年王富美憑藉曾在外商P&G擔任主管，累積出扎實的行銷專業及商業談判後，勇於創業，穿梭於當時兩岸的生醫商場上，臺灣生醫科技一度成為政府力推上市的公司。

然而，她卻在2010年獲得中國百大傑出女企業家後，選擇卸下「生技女強人」頭銜。她轉而鼓勵內部員工創業，並將公司的專案一一拆分獨立，最後製造出8個董事長，現在悠然地和夫婿享受著行遍天下的自在人生。

臺灣生技業新興之際，一路在產業政策與基礎建設上為業者披荊斬棘的，是時任的經濟部長、現任的國策顧問何美玥，平易近人的她，現在依然如公僕一般忙著資源整合，協助國營事業轉型新科技事業。

最早推動臺灣醫院成立跨院癌症臨床研究合作組織，打下臺灣國際臨床試驗基礎環境的「臺灣癌症之母」――彭汪嘉康醫師，88餘歲的她，依然維持每週看診，讓醫界讚嘆不已……

創立臺灣第一家新藥開發公司太景生技，紀律與意志皆如鐵娘子的許明珠，對新藥臨床開發要求極為嚴格。太景授權中國浙江醫藥新型抗生素「太捷信」，許明珠多次親自領導團隊面對中國法規監管單位的詰問。多年前，曾有中國製藥領導於訪談中就告訴我，「哪有什麼兩岸問題？她這種態度做藥，臨床試驗也過關了，你能不給她藥證嗎？她對中國醫藥法規官員決心變革還起了不少示範作用。」

Bioladies佔據臺灣各角落

兼具魄力、毅力、執行力的中生代生醫女超人們，現在已經盤據臺灣生醫產、官、學、研、醫各個重要堡壘;越來越多新生代女性創新創業者，不斷站上舞台，實在多到不勝枚舉……

最早也是在馬海怡為首號召下，由Lady Boss們成立的「Bioladies」非正式社群聲譽，其實在生技圈也早已被廣為流傳，她們不定期有各種知性、感性的活動，大家一起互相學習與成長。

這一群老、中、青生醫女超人們，遍佈生醫產業各個角落，編織出一張堪稱臺灣生醫產業最完整的網絡，只要任何人的號角響起，大家都能在最快速度下傳令、組織，不僅團結一致而且還能不斷互相鏈結，彷如DNA生物分子，可組成遺傳指令、引導生物發育與生命機能運作。

舉個實例，近年來，臺灣AI影像醫療在政策的推動下發展蓬勃，特別在防疫科技應用進展上成果亮麗。近期，就有醫界Lady Boss 希望爭取MICCAI 2025會議到臺灣舉辦。

MICCAI (The Medical Image Computing and Computer Assisted Intervention Society)為一個非營利組織，是目前涉及醫學影像資訊(MIC)和電腦運算輔助介入(CAI)兩個領域世界上最頂級的會議，原則上每年在美、歐、亞洲輪流舉辦年會，2025年剛好在亞洲舉辦，目前正在爭取的國家還包括韓國首爾。

這位Lady Boss的理由簡單又有力量，她希望激起臺灣認真思考如何深耕這個領域以及宣揚臺灣，讓政府、學界(不分陽明交大、臺大、清大等)、產業界一起共襄盛舉，讓臺灣在這領域能往前邁進一大步，也讓國際再次看見臺灣。

5月第一個星期天下午，她的號角一響，短短一週內，各項準備分工與聯繫、上下資源串連與組織，火力已經全速開展，效率驚人。目前正徵求各界連署支持信件，也已經取得電子業大哥包括宏碁、仁寶、緯創，及半導體業聯電、金融業國泰創投及AILabs等支持。

生醫女超人們多有著母愛無私的胸懷，能為大我格局高瞻遠矚，並且劍及履及，不為爭鋒只為使命必達，這可能是許多檯面上知名男性大老闆們難以相比的，男老闆們多雄才大略，但男人的江湖往往不是「武林至尊、寶刀屠龍、號令天下、誰敢不從」，就是「倚天不出、誰與爭鋒」。

相對許多男老闆們由於無法忘懷統一中原的豪情壯志，因此讓他們老當益壯、志在千里，Lady Boss們也多能順應天命，像母親一般毫無怨言地承擔傳承，而完成世代交替。

所以，在這屬於女性的5月裡，讓我由衷地向臺灣這群生醫女超人們，致上我最深的敬意與祝福！

最後，也呼籲臺灣生醫產官學界的男性領導人們，請大家快、快、快支持連署爭取「MICCAI 2025」在臺灣舉辦，讓臺灣人一起再次向世界發聲！

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*關於「MICCAI 2025」連署信件撰寫與各項支持，有意者可請與跟本刊聯繫！