經濟部資料統計，從2014年到2016年生技醫藥業平均每年將新聘約2,100 至2,300名員工，其中應用生技占35%，製藥產業占38%，醫療器材產業占27%。

教育部資料統計，計有79所大學院校設有生技相關科系，共469個科系、378所研究所每年生科領域畢業生（含碩、博生）超過5,000名，5年來，生醫工程學門在學學生上升超過600人，生命科學學門蒸發超過3,000人。

從數據來看，生技相關系所畢業生超過新聘就業人數需求2倍，實際上，產業界苦尋人才不得，高階人才不斷「開缺」，到最後，教育部、科技部祭銀彈、推計畫，出面為產業培訓菁英。

人才教育和產業需求不接軌，生科學生去了哪裡？未來5-10年，正值資本蓬勃的台灣生技產業才正準備要「鑽石起飛」，眼下，投身生技產業是最佳時機，生科系院所招生卻鬧「從缺」！

企劃 / 林明定

採訪撰文 / 吳靜芳、林亞歆、楊傑名　　

攝影 / 林嘉慶、吳靜芳、林亞歆、楊傑名　

特別感謝 / 教育部高等教育司、科技部生命科學研究發展司協助資料提供

三十多年前，自行政院頒佈「科學技術發展方案」明訂生物技術為八大科技重點之一，各大專院校掀起一波「生科革命」。

1991年，清大率先增設「生命科學系」，錄取分數直逼醫學系，其他過去設有「生物學系」的大專校院也紛紛改系名為「生命科學系」或「生物科技系」。

各大學爭相設立生物科技相關研究所、技職體系的科技大學也爭相標榜發展生物科技；許多歷史悠久的系所也紛紛進行更名或改制運動。只要和「生命科學」、「生物技術」、「生物科學」、「生物工程」相關的系所，報名人數大為暴增。

本刊採訪調查，2003〜2008年間，生命科學及生物科技炙手可熱，不論聯考或後來改制的學測及指考，錄取排名水漲船高，前幾名國立大學的生科系和牙醫系、藥學系不相上下，報名人數都將近千人。研究所的錄取錄，更平均不到一成。

由於產業面一般認為的生技相關領域定義廣泛，包含生物技術、醫藥、醫療器材、食品保健等，若按教育部大專校院學科標準分類，則除了分佈在傳統的醫學學門（如醫、藥）、農學學門（如食品）以及工程學門（生醫工程）外，主要含在科學領域的「生命科學學門」所有分類中，又包含了生物學、生態學、生物科技學、微生物學、生物化學、生物資訊學等。

至於較核心的研究所則包括有生物科技所、生物技術所、生化所、分子生物所、生命科學所、微生物與免疫所、生物資訊與結構生物所等…。名稱琳瑯滿目，但唯一的共通點，就是冠上「生物科技」。

總計79所大學院校、469個相關科系、378個研究所

發展至今，本刊根據教育部資料統計，截至2014年（103學年度）止，台灣大學院校總計有156所，其中設立生物相關系所（含生命科學類學門、醫藥學門、農業學門等）的大學院校（含一般、技職）總共有79所，超過一半以上；台灣大學院校生技相關科系（所）總計有469個，其中生技相關研究所有378所。

生物科技相關系所出現如雨後春筍，根據教育部資料，1999年時，國內生物科技相關科系只有39個；2001年時，倍數成長為60個；2004年，增加到109個；2014年高達469個。這10年來，竟成長超過4倍之多。

對照台灣生技產業的發展，2000年迄今，台灣生技產業在各個國家型計劃及政策方向引導下，終於迎來了資本市場最熱鬧的時期。2013年，生技醫藥上市櫃公司合併營收為1,434億新台幣，市值一度超過6,300億新台幣，一步步邁向2004年政府所提的「兩兆雙星」計畫。

只是，這近20年來，台灣生技終於磨出了一劍，但生技產業整體規模成長仍緩慢，長期以來，無法對應學校人才的產出；加上生技相關學校遽增，基礎研究訓練也無法完全符合產業需求，一個弔詭的惡性循環，終於導致產業與人才供需有了嚴重的落差。

產業「開缺」 招生「從缺」

過去，台灣生技產業在研發上與國際相比較無競爭力，高階研發人才開缺少，導致許多生科研究生畢業後求職，產生學用落差。馬偕醫學院校長魏耀輝也指出，許多廠商並不真正投資研發，被學生「看破手腳」，才導致如今難以招募適合人才。

跨領域人才招募上，台灣廠商確實略嫌保守。近年，有醫材代工大廠想進軍醫材系統軟體開發，希望招募生醫工程及軟體的跨領域人才，但提供的待遇竟遠低於市場水準。

不少教育人士，把生物科技畢業生就業問題歸咎產業沒有發展，但業者也有話要說，「生技產業發展跟人才養成其實是一樣的，需要至少十年到二十年以上才能看到巨大的成長，台灣生技產業其實才剛邁開腳步要大步向前。」專注動物實驗CRO服務十餘年，今年終於轉虧為盈進入擴展期的麥德凱生技總經理洪志駿說。

中興大學生物科技所教授楊長賢則觀察，太多學生對產業沒有想像，一路讀研究所、博士班的，很多只想謀教職。「但現在大學教職已經非常有限，過去寫論文、拿學位、等教職的康莊大道，現在塞得只有時速不到20。」

台灣自1994年四一○教改聯盟提出「廣設高中、大學」以來，大學目的從菁英的培育轉變為普及的平民教育，「現在許多學生不願離開舒適圈」成功大學熱帶植物科學研究所所長劉景煌表示，過去的學生就算考上公務體系的試驗所，也不會甘於安逸，不少仍會往產業找發展機會。

成功大學生物資訊與訊息傳遞研究所所長王育民說，學生不願冒險，有很大部分去考公務員，跟所學甚至完全不相干，「沒有冒險，怎會有創新？」他並認為，這樣的惡性循環對國家科研及產業發展，是個嚴重警訊。

在學學生人數逐年下探　危及產業骨幹

根據教育部資料顯示，自99〜103學年度這5年來，生物科技相關科系在學人數呈現逐年下滑現象。

僅生醫工程學門在學學生人數及醫藥衛生學門人數，分別微幅成長667人及774人外(103學年度與98學年度相較，以下亦同)；5年來，生命科學學門在學學生總數，已蒸發將近3,000人；農業領域學門在學學生也流失了2,081人(見圖一)。

這其中，學研界基礎研究主力來源的碩、博班學生，幾乎各學門領域都逐年下探，這讓許多教育學者感到憂心。

本刊採訪過程中，幾乎每個教授談到高階人才培育時都不禁搖頭、嘆氣。馬偕醫學院校長魏耀揮，指著不再熱鬧的陽明大學生化所實驗室，「現在，幾乎沒有人要來讀研究所，更遑論博士班了！」

成功大學生物科技研究所所長陳宗嶽嘆氣，「招不足額的研究所，到處都是。大部分學生讀到碩班就不願再往上。」

楊長賢指出，這些台灣本土生科博士生，多數轉往研究單位及法人單位任職薪資與地位都不高的博士後(postdoc)研究，「沒有回饋的等待，造成博士生、碩士生愈來愈少。」

據本刊調查了解，甚至連中研院的博士後職位，近年也大批「開缺」。

陽明大學醫學工程學院院長張正，談及他為了科技會報「生技高階人才培訓與就業計畫」四處尋找博士生，「企業跟我們要超過20個人，我們依規定只能申請10個名額，可是連10個博士後，都不知道要去哪裡找?」

研究生從源頭就缺乏，廠商卻希望老師推薦人才，但往往老師口袋名單也沒有合格的博士生、碩士生。

「高端的研發工作有賴碩、博士級菁英。如今，碩、博班學生不斷流失，長期下來，但對仰賴大量基礎研究、以知識經濟為骨幹的生技醫藥產業來說，是個警訊。」魏耀揮說。

>>本文刊登於《環球生技月刊》Vol. 21