工業技術研究院自2011年啟動創新創業目標，3年來催生不少新創公司，這些含有技術質量的產業新兵，成為創投圈矚目焦點。工研院生醫與醫材研究所所長邵耀華指出，為了扭轉長年KPI制度重量不重質所造成的產業化落差，工研院打造創業導向研發氛圍，力搏轉型。

文/吳靜芳 圖/林嘉慶

2011年以來，工研院的氛圍變了很多。過去埋首技術研發，如今培養新創思維，衍生公司如春筍年年冒出，3年來總累計新創公司數達19家，光是生醫所就催生了4家公司。（見表一）

今年，生醫所副所長曾錙翎更親自領軍，以高達1億餘元破紀錄技轉金，成立「新穎生醫」，主攻糖尿病腎病變生物標記檢測。公司更引進國票金旗下創投遠鼎、華鼎及九鼎投資，逾3億元的募資目標順利達成，國票金董事長魏啟林也出任副董事長。

不只新穎生醫，其餘由工研院生醫所衍生的新創公司，幾乎都是創投圈及天使投資人的熱議焦點，台安生技董事長何小台指出，工研院衍生公司的技術質量能提升天使投資人的投資意願。

不少研發人員進入工研院，已被視為潛在創業新血培育。工研院不再是研發舒適圈，而是新創公司搖籃。出身工研院的台灣微創醫療器材總經理梁晃千，他在今年8月30日的醫材創業論壇中就形容，自己「是被工研院推出來創業」。

全球百大科技研發獎常勝軍

不過這些新血，其實是工研院發現多年追逐KPI(Key Performance Indicator, 關鍵績效指標)對產業實質幫助甚微，痛定思痛下的改革成果。

「研發不能僅為了技轉KPI，那不是實質的成功。」工研院生醫所...