今(15)日，由前科技部長陳良基擔任理事長的台灣數位健康產業發展協會(TAIDHA)，與資誠聯合會計師事務所，共同舉辦數位健康趨勢論壇。論壇中，首先由華碩、研華、員林基督教醫院分享智慧醫院如何建構；接著由賽諾菲(Sanofi)、慧康生活科技(Health2Sync)和南山人壽，分享數位工具管理健康的效益，和保險業的合作關係；最後，晉弘、遠傳和醫聯網則指出了台灣發展遠距醫療的效益，及目前所面臨的瓶頸。

行政院鄭文燦副院長也特別參與論壇，他致詞表示，近年政府積極推動醫療智慧化及數位化，加速 Al 、loT等數位科技應用；台灣生技產業產值目前已突破7千億元新台幣，他相信數位醫療的發展，不但可讓生醫產業整體更為成長，也能讓台灣半導體產業再加值。

數位發展部數位產業署呂正華署長則表示，數位產業署以促進企業數位投資、培育數位發展人才、打造數位相關產業生態系等為目標，希望以「政府出題 、業者解題」的模式發展數位健康解決方案。

TAIDHA理事長陳良基則表示，台灣在科技領域上受到全世界矚目，不過端看國內數位健康產業的發展，仍有多項問題需要協助，包括：整體醫療大數據的統整和平台應用，仍有障礙需排除；個人隱私與資安的保護需加強等。
 

智慧醫院發展瓶頸：架構不相通、廠商難規模化經營

圖左至右為：研華服務物聯網事業群副總經理江明志、工研院IEK副所長張慈映、員林基督教醫院院長李國維 (攝影/巫芝岳)

論壇中，首先針對「智慧醫療」主題進行探討。華碩雲端暨台智雲總經理吳漢章在演講中表示，建構智慧醫院的「網宇實體系統」(cyber physical system, CPS)中，可分為「智慧健康照護應用」(如智慧穿戴裝置)、「智慧數位健康平台」、「智慧數位基礎建設」(如雲端建設)三種層次。

華碩目前在此三種層次上都有所發展，包括其智慧型手錶剛取得台灣衛福部的醫療器材軟體許可，成為首款國內自主研發的穿戴式血壓量測工具。

吳漢章也表示，華碩目前正與振興醫院合作，預計將其導入AI的醫療資訊系統(HIS)在該院落地。他也表示，目前全台各院HIS系統都不相通，廠商要導入次世代的系統時仍要一一「客製化」設計，因此商業模式上仍有所困難，因此期待未來能有更能相容的架構出現，以利新資訊的導入。

演講後的綜合討論中，研華服務物聯網事業群副總經理江明志分享到，因應全球不同區域的特性，研華對各區域的發展策略也不盡相同。

他分享，以醫療電腦為主、延伸發展到雲端平台，及各項製作AI產品的工具軟體的研華，針對歐洲，選擇以醫療品牌深化經營；對東南亞以醫療系統集成商結盟共創；對北美則以醫療設備商多元服務來啟動通路商發展；在大中華區，則直接朝向醫院發展品牌。

江明志也表示，公司常接觸台灣醫院需解決的問題，但發展為產品後要規模化並不容易，因此也導致醫院與產業間溝通上的困難。

員林基督教醫院院長李國維表示，對醫院而言，系統的穩定和安全性對他們而言絕對重要；而對於要開放場域給廠商試驗，其實醫院仍會面臨場域有限，或擔心安全性的問題。

他也分享，把人力、設備、工作流程等的優化，加上能源運用效率考量，就是未來智慧醫院的新樣貌；要達到這些優化，數位化勢在必行，否則許多資訊將無從整合；員基也因此開發了包括：智慧藥櫃、手術流程數位化、AI預測的疾病輔助診斷系統等。李國維期望，除了有新的計畫進入醫院開發外，也能持續有新的產品由醫院而出。 
 

藥廠、數位平台、保險跨業合作 加成數位健康效益驗證

圖左至右為：南山人壽資深副總經理陳維新、智抗糖創辦人兼執行長鄧居義、TAIDHA理事/資誠榮譽副所長曾惠瑾 (攝影/巫芝岳)

論壇第二部分，則針對「數位健康」進行了探討。

賽諾菲香港與台灣數位健康主管François Barbé首先表示，賽諾菲致力於協助病人運用「數位健康解決方案」來改變其行為，進而改善慢性病管理。他認為，由於台灣有強大的未滿足需求，數位素養與使用數位工具的意願也相當適合創新，加上醫療與工程上的優勢及單一保險制度(健保)，對他們而言，相當適合成為數位健康創新的基地。

賽諾菲在2020年與台灣的慧康生活科技合作，透過其開發的「智抗糖」App，讓患者在用藥時促進胰島素管理。

此外，在外溢保單上發展已久的南山人壽，近年也將其糖尿病弱體保單，結合智抗糖App，透過App記錄其血糖值、飲食、運動等行為改善，若糖化血色素值達標，則能享有保費最高減免10%的優惠。

在該場由TAIDHA理事/資誠榮譽副所長曾惠瑾主持的綜合討論中，南山人壽資深副總經理陳維新表示，目前他們在各種外溢保單上，有30%的保戶保費減免的條件，平均可減免8%，可見這類保險方案，確實對人們的健康增進有所幫助。

智抗糖創辦人兼執行長鄧居義則表示，目前已有許多研究證明降低糖化血色素確實能改善病人疾病風險，今年年底他們也將完成一項臨床試驗，並從中取得相關的醫療科技評估(HTA)結果，驗證其在整體醫療成本改善上的效益。

曾惠瑾也詢問了講者們，在推動這些創新數位健康發展時所遇到阻力為何？

陳維新表示，在推動保險時，須從理賠、行為改善等數據才能進一步開發新保險產品，但行為數據必須透過其他方式收集而得，如何找到好的方式，並兼顧資安保護，是他們花費較大心力的工作；此外，因為業務員必須花更多心力學習跨業知識，保險公司提供的職業訓練也是一大挑戰。

鄧居義也表示，他相信未來透過更多個人的健康數據、健保數據收集，可望產出更能讓外界看到數位健康管理效益的證據。
 

遠距醫療不只在偏鄉！ 業者拚數位療法、職場健康應用

圖左至右為：資誠生醫產業協同主持會計師游淑芬、晉弘科技董事長鄭竹明、遠傳執行副總經理暨資訊長胡德民、眾匯智能健康董事長王欽堂 (攝影/巫芝岳)

論壇最後，專家們針對「數位治療」探討，尤其著重遠距醫療與數位醫療的實際應用。

資誠生醫產業執業會計師顏裕芳首先演講表示，在資誠的調查研究中發現，台灣在精準健康產業發展上，較集中分佈於精準檢測和診斷兩大次產業。包括疾病早期篩檢、基因檢測、遠距醫療、臨床數據整合分析、醫學影像輔助醫療決策等。

在該報告中，專家建言也特別在法規監管上指出，希望政府能適時調整，讓法規和監管思維與時俱進，幫助創新產品上市或募資上更順利。顏裕芳也鼓勵，業者可深入前瞻技術應用、精準選題，透過產業價值鏈不同關係人建構生態系，為產業中所有利害關係人提供價值。

晉弘科技董事長鄭竹明，以專長的智慧連網診斷醫療器材，分享如何讓醫療深入各類型社區，以數位科技結合醫師會診常用的設備來提高醫療的可及性。他也表示，遠距醫療應不只用在偏鄉，且要讓遠距醫療真的「零距離」，必須加入數位療法的應用；而數位醫療的成功要素，應是「政策(法規)→保險→市場機制」。

遠傳電信執行副總經理暨資訊長胡德民，則從電信業角度，分享5G科技如何協助醫療體系實踐遠距醫療，並以遠傳遠距診療平台及AI技術與醫院合作的實際案例，說明醫療數位轉型的必要性與未來發展趨勢。

眾匯智能健康董事長王欽堂則指出，企業員工職場健康照護，是企業落實ESG的重要項目，旗下的醫聯網結合數位科技以職場為場域，協助企業落實員工健康管理，於醫院場域也能滿足民眾對居家健康照護的需求。 
 

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(報導/巫芝岳)