今(30)日，臺北醫學大學與勤業眾信聯合會計師事務所簽署合作意向書，啟動「BioBridge+生醫創新橋接機制」。北醫與勤業眾信表示，該機制將結合北醫臨床體系與勤業眾信顧問資源，協助生醫新創銜接臨床驗證、商業模式與募資規劃，加速研發成果轉譯與產業落地。
 
北醫與勤業眾信說明，BioBridge+將整合北醫體系旗下加速器與創新輔導資源，並串聯勤業眾信服務網絡，建立跨域合作平台。雙方提到，2026 年目標輔導超過 18 家新創團隊，並以「投資、增資或訂單金額至少新台幣 5,000 萬元」「累計投資金額超過新台幣 9,000 萬元」及「維持提供超過百人就業機會」作為階段性指標。
 
在分工上，北醫表示將由附屬醫院提供臨床驗證與應用測試場域，協助新創產品在實際醫療環境中完成驗證。勤業眾信則表示，將以顧問角色協助新創強化公司治理、財務與股權規劃，並提升募資能力與市場拓展準備度。
 
衛生福利部部長石崇良表示，政府近年擴大健康投資，並推動「健康台灣深耕計畫」與「國家藥物韌性整備計畫」，同時透過法規調整持續完善制度環境。
 
臺北醫學大學校長吳麥斯表示，北醫已制定《新創產品導入附屬機構辦法》，於附屬醫院體系內建構制度化的臨床驗證機制，提供新創產品導入、臨床應用測試與實務回饋場域。
 
勤業眾信總裁柯志賢表示，生醫產業研發週期長、法規門檻高且資本需求大，需結合整合性資源支持企業成長。
 
勤業眾信生技醫療產業負責人陳重成資深會計師指出，新創在公司治理、財務結構與募資規劃的成熟度，將影響後續吸引投資與擴大規模。
 
北醫與勤業眾信表示，後續將持續串聯國內外資源，深化產學合作與輔導機制，陪伴生醫新創從早期育成走向規模化發展。
 
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