中國醫學大學於2018年度轉型成立護理學系跨領域長期照護碩士在職專班，跨領域教學團隊資源豐富，大學部設立跨領域長照學程已有9年之久，並於去年成立衍生新創公司──凱寧達康，專班課程設計也以前瞻性專業實務為導向，並整合中西醫解決目前長照人才缺乏的燃眉之急。

行政院於2016年12月核定《長照十年計畫2.0》(簡稱長照2.0 )，並自2017年1月起實施長照2.0，期提供從支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務，建立以社區為基礎之長照服務體系，以應對高齡化社會的長照問題。
臺灣已是全球老化程度最快的國家之一，2018年3月底，65歲以上老年人口比率高達14.05%，進入高齡社會，預估至2026年更達20.6%，成為超高齡社會，亦即每5人即有1人為65歲以上老人。
隨著人口老化與少子化，失能、失智人口增加所衍生之長照與照護人力需求亦隨之遽增，照護人力的缺口逐漸浮出。
據政府推估，2011~2026年的長期照護護理人力需求為8,809~18,892人，然而實際從事者僅8,647人，出現嚴重的人力缺口，同時顯示現有護理人力也過度集中於急性照護體系的趨勢。

跨領域團隊資源豐富
衍生新創公司――凱寧達康

中國醫藥大學(以下簡稱，中國醫)其護理學系於2010年停招二年制護理學系在職專班後，於2018學年度轉型成立護理學系跨領域長期照護碩士在職專班，培育進階長照人才，以解決目前長照人才缺乏的燃眉之急。
中國醫藥大學護理學系副教授呂淑華表示，長照是一種以照護為主，醫療為輔的健康照護模式。而要提供周全的長照服務，需要有跨領域的專業團隊。
「培育具有...