成立於2016年的邦睿生技，以生殖領域較偏門的「男性不孕症」為題，並用智慧化、自動化、標準化設計主軸，開發出「男性不孕症整體解決方案」，產品自2018年陸續取得歐盟CE、美國FDA、臺灣食藥署(TFDA)等上市許可，已行銷全球52國，還打進國際生殖醫學大廠Hamilton Thorne經銷。邦睿生技這家從臺中大里「透天厝」起家，今年7月登錄興櫃的醫材新創，如何快速將產品布局全球？

撰文 / 彭梓涵

「年輕不想生，過了黃金生育年齡卻生不出來，」這已成為臺灣少子化的原因之一。2016年成立的邦睿生技(6955)，抓住此需求並以生殖領域較偏門的「男性不孕症」為題，布局全球市場。

2018年邦睿推出全球第一個男性不孕症完整解決方案，便銷售全球52國，近3年公司營運不只翻倍，去(2022)年公司營收已達損益兩平。

「產品具專利且生產門檻低、切入市場容易度高，若還有配套耗材能帶來細水長流的營收，將會是一項很成功的產品。」

這是曾在賽默飛世爾(Thermo Fisher Scientific)任職19年、現為維梧資本(Vivo Capital)合夥人蔡裕庚，過往協助醫療診斷產品成功上市的經驗，也是他現在用來評估公司的重點。

正因如此，由於邦睿的產品切中了蔡裕庚評估公司的各項關鍵的要素，邦睿也成為Vivo Capital 2015年底在臺成立分公司後，第一個在臺灣投資的案子，目前仍是邦睿的最大股東之一。

看到顯微鏡自動化缺口 申請STB計畫赴美進修

不過，看似是一家醫材初創公司，但事實上，邦睿內部臥虎藏龍，核心成員多是醫材開發、行銷的能手，包括創辦人暨董事長徐振騰、業務與行銷主管等，都是來自國內上市公司、血糖機血糖儀開發公司華廣生技。

其中與華廣生技淵源最深的是徐振騰，2002年當時還在唸博士班的他，執行了華廣生技黃椿木董事長產學合作的委託案子，隔年，雙方因為案子做得很成功，徐振騰與幾位執行案子的同窗，在黃椿木的邀請下，於2003年4月，共同創立華廣生技。

在華廣十多年職涯中，徐振騰主要擔任公司的研發副總，也兼任華廣中國子公司總經理，他不只帶領華廣將產品從零開始，也支持公司一路發展，讓員工人數從5人成長到千人、產品銷售至120國、以及2010年華廣上市等，歷經創業所需要的過程。

不過，在糖尿病領域深耕多年，徐振騰帶領華廣開發出的血糖機、血糖儀，把精確度做到了全球最好，他也開始思考華廣的未來與方向，在走訪全球2~30個國家的實驗室，徐振騰發現在檢驗科中，多數的儀器已走入「自動化」領域，唯顯微鏡應用在「自動化」這塊，仍是未被披荊斬棘之地。

不安於舒適圈的徐振騰，在2014年嘗試申請台灣-史丹福醫療器材產品設計之人才培訓計畫(STB)。

徐振騰說，STB計畫是從臺灣甄選出工程、醫學、生命科學、商務管理等不同領域人才，至史丹福大學參與醫材產品設計與商品化實務訓練，推動十多年，培育超過40個學員，進而催生至少20家新創醫材公司，例如：萊鎂醫、安盛生科、宇康生科、龍骨王等。

其中，成功從STB計畫中創業的萊鎂醫創辦人陳仲竹、安盛生科創辦人蔡東孟等人，剛好都是徐振騰的好朋友，他一方面受好友們的鼓勵與推薦，一方面則是自己在華廣多年的工作型態就是努力做、遇到問題「嘗試與錯誤(Try and Error)」，因此他也想再進修，重整自己。

很幸運地，徐振騰第一次申請STB計畫，因過去在華廣有大量產品開發經驗與專利，從眾多申請者脫穎而出，2014年底他順利取得STB計畫的名額。