畢業於臺灣大學環境工程研究所的陳委承，現為台灣默克生命科學事業體總經理，2006年加入默克特用材料事業體，負責液晶材料相關業務，並於2014年榮獲默克最高榮譽「商業卓越獎」(Business Excellence)。

2016年轉任生命科學事業體後，擔任應用解決方案處處長，隨即升任為生命科學事業體總經理，他擅長運用其跨領域的經驗，引領團隊以嶄新的思維解決生命科學中艱困的問題。

訪問整理/李林璦

喬治梅森大學教授Todd Kashdan博士曾說：「我們生活在一個VUCA (Volatile、Uncertain、Complex、Ambiguous，即不穩定、不確定、複雜和模糊)的世界，創新不再是奢侈品。那些死守現狀的人註定會被遺忘，因為好奇之人將繼承未來。」

默克認為好奇心是驅動科學進展與技術突破的關鍵，甚至在2018對全球員工調查後，發表了《好奇心狀態報告》，平均好奇心指數得分為70.3，可說是全球員工都具備十足好奇心。其中，研發部門擁有最多高度好奇的員工，並一致認為，擁有探索新想法的時間是提高好奇心的重要因素。

啟發好奇心成為默克現在投入人才培訓的重點。或許是教育體制使然，臺灣人相對比較沉默，心中有疑問也不敢舉手發問，大部份均依循老師的教導。

在基礎教育中播下「好奇心」種子

默克從最基礎的教育著手，與淡江大學簽訂科學教育活動合作備忘錄，將連續三年贊助 7 萬美元，協助淡江大學化學遊樂趣團隊，擴大臺灣偏鄉學校的科學教育，將環境分析研究納入推廣教育的一部分，並於2017年贊助一台環境化學實驗車，配合淡江大學的化學下鄉活動，將行動...