1.董事會日期:109/07/17
2.薪資報酬委員會之召開日期:109/07/17
3.董事會通過之薪資報酬:發放已故董事長之撫恤金予其遺屬新台幣800萬元
4.薪酬委員會建議之薪資報酬:新台幣600萬元
5.差異情形及原因:本公司薪酬委員會原提議提撥新台幣600萬元撫恤金予已故
董事長之遺屬，經董事會出席董事提議，已故董事長鍾仁一生奉獻給太醫，
為同仁們打造一個穩定且體質健全的職場環境，建議將新台幣600萬元撫恤金
提高為800萬元，以資感念，並經全體出席董事無異議通過。
6.其他應敘明事項:本案利害關係人鍾安婷董事長依法於討論及表決時迴避。