如何留住台灣生醫人才？

2016-05-18 / 環球生技

台灣生醫產業雖愈趨成熟，但產業技術、創新、投資的成長速度仍顯緩慢，面對崛起迅速的對岸市場，台灣如何能留住人才？且看專家們就人才議題發表看法。陽明大學醫學工程研發中心主任張正要吸引人才留下打拼，不管是產、學、研、醫哪一個單位，我認為基本上都得具備三要件來配合，第一是工作性質(包括專業適任度、成長機會、挑戰性等)，第二是環境(包括工作單位人事及軟硬體、社會大環境)，第三是待遇(包括薪水、獎金、退休金等...

2015台北生技獎創新技術新興公司湧現

2015-08-13 / 記者林亞歆

往年於10月才揭曉的台北生技獎，今年為搭配生技月提早於7月24日在南港展覽館4樓光廊舉行頒獎典禮，除「新創技術獎」與「技轉合作獎」外，更針對國際佈局完整的企業規劃「國際躍進獎」。頒獎典禮結束後，此次獲獎項目、單位也於台北生技館展出，盼吸引更多合作機會。文/林亞歆圖/林亞歆、羅翊方頒獎當日與會貴賓除臺北市副市長周麗芳外，中央研究院院長翁啟惠、2015台灣生技月籌備委員會主席李鍾熙、台灣大學醫學...